Ministerul Muncii din Finlanda / Serviciul European de Ocupare a Forţei de Muncă EURES

Februarie 2007

Ocuparea unui loc de muncă în Finlanda

Informaţii pentru cetăţenii din România

Finlanda nu a impus o perioadă de tranziţie pentru muncitorii din România. Cetăţenii români pot lucra liber în Finlanda. Cu toate acestea, se recomandă cu căldură ca procesul de găsire a unui loc de muncă să înceapă înaintea sosirii efective în Finlanda. Mutarea şi adaptarea într-o altă ţară vor fi mult facilitate dacă persoana în cauză se pregăteşte în prealabil şi se informează despre aspectele de bază pe care le presupune această schimbare.

Este bine de ştiut că pe piaţa forţei de muncă din Finlanda există interes doar pentru muncitori calificaţi si cu experienţă în domeniul respectiv; practic nu există oferte pentru muncitorii necalificaţi. Pentru un muncitor care nu îndeplineste acest criteriu este foarte greu de găsit un loc de muncă în Finlanda.

Atunci când se începe căutarea unui loc de muncă trebuie să se ia în calcul şi aspectul lingvistic: se cunoaşte îndeajuns de bine limba engleza pentru a demara procesul căutării unui loc de muncă? Oricum în Finlanda cele mai multe locuri de muncă presupun cunoaşterea la un anumit nivel a limbii finlandeze.

Primul pas: căutarea pe internet a unor informaţii de bază

Ca un punct de plecare, se recomandă verificarea pe internet a aspectele de bază legate de procedura ocupării unui loc de muncă, de condiţiile de muncă precum şi de disponibilităţile existente pe piaţa muncii.

EURES – portalul European al Mobilităţii Forţei de Muncă, furnizează informaţii referitoare la condiţiile de viaţă şi muncă din toate ţările europene, în limba maternă. Pe site-ul http://eures.europa.eu se pot găsi informaţii despre situaţia pieţei muncii si oportuniţătile de angajare din 29 de ţări, inclusiv din Finlanda.

Se poate de asemenea consulta site-ul adminstraţiei finlandeze a muncii http://www.mol.fi, unde se găsesc informaţii despre locuri de muncă, servicii şi oportunităţi de angajare.

Mai multe detalii despre viaţa şi despre cultura muncii în Finlanda, despre angajări, contracte, venituri, impozite şi servicii sociale puteţi găsi pe http://www.mol.fi/finnwork

Pasul doi: contactarea celui mai apropiat consultant EURES

EURES - Serviciul European de Ocupare a Forţei de Muncă este o reţea de experţi în probleme de mobilitate a forţei de muncă al cărei scop este să informeze, să îndrume şi să ofere consultanţă potenţialilor muncitori asupra oportunităţilor existente pe piaţa muncii, cât şi asupra condiţiilor de viaţă şi muncă din Comunitatea Economică Europeană. Din ianuarie 2007 România este şi ea parte a reţelei EURES. Dacă există întrebări referitoare la piaţa muncii din Finlanda, se poate oricând consulta cel mai apropiat expert EURES.

Adrese de contact:

Constantin Liviu Cochirlea

Agenţia Naţională Pentru Ocuparea Forţei De Muncă

Str. Nicolae Iorga nr 18 G, B05 - A - 6, judetul Valcea  
RO-1000 Râmnicu Vâlcea , Tel.: +40350802921; +40721768205, E-mail:

Gabriela Cornelia Nedelcu

Agenţia Naţională Pentru Ocuparea Forţei De Muncă

Str. Sf. Dumitru nr. 3, Sector 3  
RO-030077 Bucureşti , Tel.: +40 21 3039849, Fax: +40 21 3039841, E-mail:

Tamara Stefan

ANOFM - Agenţia Naţională Pentru Ocuparea Forţei De Muncă

Str. Grigore Antipa nr.10  
Str. Păcii, bl.S2,sc.A, ap.14  
RO-820009 Tulcea, Tel.: +040 0240 516858, Fax: +040 0240 512171, E-mail:

Informaţii generale despre condiţiile de viaţă si muncă în Finlanda

Cazarea

Oferta imobiliară pentru apartamente de închiriat diferă de la o localitate la alta; în zona capitalei şi în alte câteva oraşe mai mari poate fi dificilă găsirea unei locuinţe corespunzătoare. De asemenea preţul chiriilor în Helsinki şi în oraşele mari este considerabil mai ridicat decât în restul Finlandei; în aceste oraşe nivelul chiriei poate ajunge chiar la 30% din venitul lunar.

Recunoaşterea studiilor

Dacă diploma a fost obtinuţă în Uniunea Europeană sau în Spaţiul Economic European se poate solicita Consiliului Naţional Finlandez al Educaţiei (www.oph.fi/english) recunoaşterea acesteia. La echivalarea şi recunoaşterea diplomelor se percepe o taxă.

Studierea în Finlanda

Pentru a ocupa aproape orice loc de muncă este nevoie de cunoaşterea la un anumit nivel a uneia din limbile oficiale (finlandeza sau suedeza). Există foarte puţine excepţii de la această regulă, şi anume în cazul unor poziţii de top management sau al unor experţi, cazuri în care persoana angajată este oricum vorbitoare fluentă de limba engleză. Multe instituţii locale de învătământ oferă cursuri de limba finlandeză şi se pot găsi linkuri către unele din acestea accesând http://finland.cimo.fi/studyingfinnish/

Inregistrarea

Cetăţenii ţărilor membre ale Uniunii Europene trebuie să se înregistreze la poliţia locală dacă durata şederii lor depăşeşte 3 luni: http://www.poliisi.fi

Notificarea angajării de cetăţeni români poate fi transmisă către Biroul de Angajări spre înregistrare. Mai multe informaţii, ca şi formularul de înregistrare pot fi găsite pe http://www.mol.fi/mol/en/99_pdf/en/92_brochures/7602_foreigners_en_est_rus.pdf

Alte informaţii

A munci în Finlanda – un ghid care oferă informaţii de bază despre piaţa muncii şi despre viaţa din Finlanda, cu linkuri utile. Acest ghid a fost tradus în mai multe limbi şi poate fi găsit pe site-ul Ministerului Finlandez al Muncii http://www.mol.fi/eures

Informaţii de bază despre funcţionarea societăţii şi oportunităţile din Finlanda în mai multe limbi se găsesc pe http://www.infopankki.fi

Työlinja, un serviciu de informare naţional unde se pot afla detalii despre posibilităţile de angajare din Finlanda poate fi accesat la numărul +358 10 60 76766 sau pe e-mail

Inainte de plecarea spre Finlanda, se recomandă verificarea listei misiunilor diplomatice (ambasadei) ţării de origine pe site-ul Ministerului Finlandez al Afacerilor Externe http://formin.finland.fi/english